415 empresas podrán fortalecerse en tres convocatorias que abre la Alcaldía de Medellín

 

Gestores de Sostenibilidad, Desarrollo de Proveedores y Enplanta abren sus inscripciones hasta el 31 de mayo   

 

Las empresas beneficiarias recibirán un acompañamiento especializado en temas estratégicos como mejoramiento de procesos productivos, economía circular y fortalecimiento de la cadena de abastecimiento

 

Hasta el próximo 31 de mayo estarán abiertas las inscripciones para Gestores de Sostenibilidad, Desarrollo de Proveedores y Enplanta, tres programas de la Alcaldía de Medellín que buscan fortalecer el tejido empresarial de 415 empresas de la ciudad a través del acompañamiento especializado y personalizado de expertos en economía circular, innovación y productividad.

“Para la Alcaldía de Medellín es muy importante el fortalecimiento del tejido empresarial de la ciudad, es por eso que estamos invitando a todos los empresarios a que participen de estos tres programas. Las empresas beneficiadas van a recibir acompañamiento en temas relacionados con innovación, aplicación de nuevas tecnologías, productividad, cadena de abastecimiento y economía circular. Seguimos consolidando el Valle del Software de la mano de los empresarios de la ciudad”, aseguró el subsecretario de Creación y Fortalecimiento Empresarial, Mauricio Valencia.

Con el fin de promover una cultura de sostenibilidad en 103 organizaciones de la ciudad es que surge Gestores de Sostenibilidad, una iniciativa que trabajará componentes de economía circular que permitirán disminuir la cantidad de los residuos generados, propiciar conexiones comerciales para el aprovechamiento de dichos residuos y fortalecer los procesos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos productos.

Por otro lado, Enplanta se centrará en mejorar la productividad, competitividad y rentabilidad de 187 empresas por medio de la filosofía Kaizen o de mejoramiento continuo. Los beneficiarios aprenderán a gestionar sus recursos para obtener resultados contundentes y sostenibles al desarrollar las capacidades de los colaboradores para transformar la organización desde adentro.

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