Los requisitos se pueden consultar en la página web www.inder.gov.co. La documentación se debe entregar, hasta la fecha de cierre de la convocatoria, de manera física, en la oficina de archivo del INDER Alcaldía de Medellín (carrera 47D # 75-276).
El INDER le apuesta a Talentos Medellín, estrategia que llega a su quinta versión y que busca acompañar el proceso de formación deportiva de los atletas de la ciudad que tienen proyección hacia el alto rendimiento. Estará hasta el 3 de mayo y espera incorporar a 40 nuevos deportistas para representar a la ciudad.
22 disciplinas hacen parte de ella, entre las que se encuentran boxeo, taekwondo, gimnasia, BMX freestyle, atletismo, natación de carreras y de clavados, patinaje, levantamiento de pesas y tenis de mesa. Además, deporte adaptado, como para-natación, para-powerlifting, boccia y tenis de mesa adaptado.
El programa Talentos Medellín ofrece acompañamiento multidisciplinario con fisioterapia, preparación física, nutrición deportiva, trabajo social, apoyo pedagógico y acompañamiento metodológico. En la actualidad, cuenta con 110 deportistas activos en las diferentes disciplinas.
“En Medellín seguimos apoyando a los deportistas con proyección hacia el alto rendimiento; por eso, abrimos nuestra convocatoria para Talentos Medellín. Los seleccionados se beneficiarán con el apoyo de un grupo multidisciplinario de médicos, metodólogos, psicólogos y entrenadores físicos quienes acompañarán el proceso, para que nos representen a nivel nacional e internacional”, manifestó el director del INDER, Cristian Sánchez.
La convocatoria establece requisitos en edades para cada uno de los deportes. Además, los aspirantes deben ser de Medellín o haber residido en los últimos cinco años en la ciudad, pertenecer a un club con reconocimiento deportivo o ser parte de la oferta del INDER Medellín en las estrategias Escuelas Populares, Desarrollo Deportivo o Escuelas de Adrenalina.
El proceso para el ingreso conlleva un cronograma, así como la inscripción, que tiene como fecha límite el 3 de mayo; el análisis de las postulaciones, un sistema de valoración, análisis y ponderación de resultados; una comisión operativa y evaluadora de selección y, finalmente, la publicación de los resultados de los seleccionados, que será el 5 de junio.
