Entre los requisitos para acceder a las vacantes está tener la hoja de vida registrada en www.serviciodeempleo.gov.co y aplicar solo a la vacante(s) para la cual se cumpla.
En este video, las personas podrán ver el paso a paso para registrar su hoja de vida https://www.youtube.com/watch?v=ji6I2tfrqoA
Una de las barreras que tienen los jóvenes para encontrar un empleo formal es la experiencia laboral. Con el fin de reducir esta brecha, la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia logró alianzas con empresas empleadoras del Valle de Aburrá para brindar 600 vacantes, desde cero hasta seis meses de experiencia (contando la práctica laboral).
Estas oportunidades son para cargos como desarrolladores de software, ingenieros de sistemas, arquitectos, profesionales en atención integral a la niñez, diseñadores gráficos, comunicadores sociales, creadores de moda, analistas financieros, supervisores de ventas, asesores de ventas, asesores call center y de cobranza.
Liliana Galeano Sarmiento, gerente de Empleo de Comfenalco Antioquia, explica que esta es una oportunidad para los jóvenes que apenas están iniciando su vida laboral porque muchas empresas basan sus procesos de selección en la experiencia. En estos 600 puestos de trabajo van a sobresalir las capacidades, el talento y las nuevas ideas.
“Una forma de apoyar a los jóvenes para que puedan acceder al mercado laboral es abrir oportunidades sin experiencia e invitar a las empresas a que permitan que el talento joven llegue a sus organizaciones para formarlos y motivarlos”, agrega la gerente.
Los interesados en estos puestos de trabajo deben consultar el detalle de las fechas de cierre, para enviar la hoja de vida, en el portal www.comfenalcoantioquia.com.co, en la sección Agencia de Empleo y en la pestaña ofertas.
